报考人数暴跌36万！读研，不划算了

今年考研报名人数降至438万，这是自2015年以来的首次下跌。过去的8年里，考研一直呈现出增长态势，每年都创下新高，但如今情况发生了变化。考研生源的下降可能与一些因素相关：

1. 学制和学费问题：一些硕士专业学制变长，导致学费增加，这让考研的性价比下降。学费的上涨可能使一些考生望而却步。

2. 毕业生就业形势：一些人认为，硕士研究生毕业后找工作的竞争也变得更加激烈，不如三年前的本科毕业生容易找到工作。这可能让一些考生考虑是否值得继续深造。

3. 考研难度提高：由于考研报名人数激增，导致了复试难度的上升，甚至一些考生在高分下都难以进入复试环节。这可能让一些考生望而却步，不再选择考研。

总之，考研报名人数的下降可能是多种因素综合影响的结果。这也反映出教育领域的一些新变化，包括对教育资源配置的重新考虑以及对学位教育的重新评估。

考研人数的下降，或许是早有预兆的。张雪峰去年就曾预言今年的考研人数会下降。

我们回看一下2023年考研情况，虽然报名人数474万，达历史新高，但增长幅度较2022年来看仅有4%。这个增长幅度远远小于往年的增长情况。

据成天软件了解，不同往年，今年公布2024考研报名人数的高校比同期少了许多。公布人数的高校中，有不少迎来了报名人数的下跌。

南开大学考研报名人数为15817人，已经连续两年下降，较去年减少了1446人。北京科技大学和中国石油大学（华东）也存在报考人数下降的情况，分别下降了3.41%和4.67%。

考公留学分流？

考研人数下降的同时，而国考面临着史无前例的热度。因此有网友开玩笑地说：“宇宙的尽头是编制，考研不如直接考公考编。”

今年共有303.3万人参加国考报名，较去年增加了43.3万人。上周日，实际有225万人走进国考的考场，他们将共同竞争3.96万个招录计划。这意味着，平均一个人的上岸是另外56个人的落败。

不过值得注意的是，国考招录的学历门槛正在明显提高。今年要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比去年增加814个，共计3756人，比去年增加1654人；要求博士学历的岗位为24个，比去年多14个，共计31人。

随着疫情的结束，打开的国门也正在让留学回暖。与其苦苦备战考研难上岸，不如申请出国上QS前100。

“反向留学”这个现象在今年出现：指的是中国留学生出国后，发现周边都是同胞。外国大学里，挤满了中国学生。

“教授怕某页PPT不好理解，就搞了一页中文版，默认学生都是中国人了。”一位就读墨尔本大学软件工程硕士研究生的中国留学生分享道。

据澳大利亚内政事务部数据显示，在2023年1月至3月，中国内地学生新签证批准量（18,785）较2019年（13,096）同期增长了43.4%。

英国因为硕士学制短，所以也备受欢迎。由启德教育发布的《2023留学报告》显示，2023年第一季度主要留学目的地搜索量同比增速中，英国搜索热度提升迅猛，同比22年增长达到47%。

美国作为中国留学选择的主要目的地，留学人数则相对稳定。据美国发布的《门户开放报告》显示，2022—23学年，中国留美学生总计28万9526人，同比上一年度下降0.2%。本科生约占中国留美学生总数35%，同比下降8%；研究生占44%，同比增长2%。

这或许说明，中国留学生的留学目的地选择也正在逐步发生转向。

回归理性

考研人数下降，人们觉得现在的年轻人回归理性了。而理性选择的背后往往是对种种现实的感知。

又被称为最难就业季的2023年，疫情元年硕士入学的毕业生们，发现就业甚至不如三年前。

本科毕业的同学已经稳定工作两三年，而自己还在苦逼求面试；曾经看不上的工作单位，如今连面试资格也拿不到……

与此同时，国内读研付出的成本与代价却在变高。

2025年，专硕规模要扩大到硕士研究生总规模的三分之二左右。部分专业停招学硕、学校专硕规模不断扩大，是当下的现实。

面向就业的专硕，近年来不少高校为了保证培养质量，选择将其学制延长到3年。但对于一些学生来说，这意味着更多的时间成本。

并且近年来，专硕的学费在逐年上涨。据澎湃新闻统计，从2019年到2022年，有38所“双一流”高校涨过专硕学费。某东部211大学的国际商务专业从2019年的8000元，直接涨到了79000元。

网易数读抽样了20所中国普通高校的全日制专硕学费，发现管理学平均学费要一年要超过2万，经济学平均一年学费在1.8万左右，文学则是每年1.4万。

学费贵了，但学历并非更加值钱。过度教育，这个专业术语逐渐照进现实。

21世纪研究院院长杨东平曾撰文详解这一问题。他解释道：过度教育，指教育过分扩张，中等、高等教育毕业生数量的快速增长开始超过劳动力市场的实际需求，导致受教育劳动力面临着知识失业，或者从事了与学历不匹配的工作，不仅收入下降了，教育资源也被浪费了。

他提到一项研究认为，中国的过度教育已呈现出上升的趋势。2015年的全国调查显示高校毕业生的过度教育比率已达到31.83%。也就是说，大致有三分之一的毕业生，他们所从事的工作其实不需要接受这么高的教育。

2021年来自浙大的三名研究者以招聘网站上的17810份简历和同期约1.6万个招聘岗位作为样本，发现约有一半的求职者的学历要高出工作要求的两年或以上。

同时过度教育还会给求职者带来5.1%的“薪酬惩罚”。意思是，一个硕士毕业生找到只需要本科学历的工作，且拿到的工资要比一份要求至少硕士学历的岗位工资低了5.1%。

考研路漫漫，且不知是否能上岸。读研三年毕业，已经不能保证一份体面的好工作。

年轻人选择不考研了，也挺好。

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